Wie Sie in 90 Tagen Ihre Vision, Mitarbeiter und Zahlen unter einen Hut bringen

Was jeder Unternehmer, Geschäftsführer und Top-Manager über das Mind-Set und die Atmosphäre am Arbeitsplatz wissen muss

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Die Erfolgssequenz

für Unternehmer, Geschäftsführer und Top-Manager

Sich ändernde Märkte beeinflussen maßgeblich ihre Teilnehmer, die Unternehmen. Häufig bleiben die Mitarbeiter auf der Strecke, denn sie kommen mit dem Tempo und den Veränderungen nicht mehr mit. Als Folge wird der Unternehmenserfolg negativ beeinflusst.

Mit uns erfahren Sie wie Sie diesen Trend umkehren können. Mit dem Ergebnis, dass

  • die Produktivität wieder steigt,
  • die Mitarbeiter eigenständiger agieren und
  • Sie Freiräume und mehr Zeit gewinnen.

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Sie sind es müde, sich ständig um jedes Detail kümmern zu müssen

Ohne motivierte Mitarbeiter geht nichts. Gerade heute sind Mitarbeiter entscheidend. Sie persönlich geben als Entscheidungsträger jeden Tag alles, sind engagiert Ihre Mitarbeiter zu unterstützen, zeigen Wege auf und schlichten.  Was genau macht den Unterschied?

Den Unterschied machen die Mitarbeiter. Nur die motivierten und zufriedenen Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrem Unternehmen.

Dies ist wissenschaftlich durch Langzeitstudien bewiesen, in denen 35Millionen Mitarbeiter, die 99% der Weltbevölkerung repräsentieren, ihre Meinung geäußert haben.

Und wer motiviert ist, kommt auch besser durch die nächste Krise

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Ihr Coach

Angela Humbert ist selbst erfolgreiche Unternehmerin und hat Ihre Erfahrungen in Europa, Asien & den USA gesammelt. Führungskräfte Recruiting, HR-Dienstleistungen und auch die Integration Jugendlicher prägten Ihre Einstellung und Kompetenzen.

Ihr Motto: Sich zu verbessern heißt, sich zu verändern. Perfekt zu sein, heißt sich oft zu verändern. (Winston Churchill)

Sie hat sich selbstständig gemacht, weil sie bereit war Verantwortung zu übernehmen. Sie will ihre Erfahrungen und Kenntnisse mit Ihnen zu teilen, damit sie mit Ihnen zusammen, den für Sie richtigen Weg finden und auch umsetzen kann. 

Vielleicht haben Sie schon vieles optimiert, oft wird der Mensch ausgelassen!

Dieses Coaching System kann Ihr Unternehmen und Ihr Leben komplett verändern!

In Zeiten wie heute ist es wichtig, rechtzeitig die Weichen zu stellen und seinen Mitarbeitern das Umfeld zu bieten, um unternehmerisch erfolgreich zu sein.

Mein Coaching erreicht genau das!

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Die 3 Geheimnisse

der einzigartigen Mind-Set Domino-Sequenz 

Geheimnis #1:

Die richtige Mitarbeiter Strategie


  • Wie Du den Schlüsselfaktor hinter JEDEM Führungs-Durchbruch entdeckst und nutzt, den mindestens 50% aller Unternehmer, Führungskräfte und Beratungs-Experten übersehen.
  • ​Entdecke, wo das „Mitarbeiter Mind-Set-Gold“ für die gute Stimmung im Unternehmen zu finden ist.
  • Wie Du in kurzer Zeit
    Deine Produktivität steigerst,
    die Kosten senkst,
    ohne dabei Mitarbeiter zu entlassen sowie
    einen Wettbewerbsvorteil erlangst.

Geheimnis #2:

Der richtige Kompetenz Bauplan


  • Die Struktur für ein lösungsorientiertes positives Mind-Set, das Dir massiv mehr proaktive Mitarbeiter beschert, somit Wachstum bringt und Deine Kunden und Mitarbeiter zu lebenslangen Fans macht.
  • ​Nutze die 5-Punkte-Formel für Dein Unternehmen, die das Fundament für mehr Unternehmenserfolg bildet.
  • Das größte Geheimnis überhaupt, was wissenschaftlich bewiesen ist, aber in der Wirtschaft nicht umgesetzt wird.

Geheimnis #3:

Der Umsetzungs-Prozess


  • Wie Du Deine Mitarbeiter so motivierst dass sie sich mit dem Unternehmen identifizierenden und zu begeisterten Angestellten werden.
  • Du erfährst wie die 3-Geheimnisse ineinander greifen, damit Deine Mitarbeiter agiler werden.
  • Du entdeckst die Formel, wie Deine Mitarbeiter zu Botschaftern Deines Unternehmens werden.

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Überlasse deinen Unternehmenserfolg nicht dem Zufall

Setze um, was über 35 Millionen Mitarbeiter, seit über 30 Jahren bestätigen.

So geht es für Sie voran:

Sie suchen sich im Kalender einen Termin für ein Kick-Off Gespräch mit mir aus, indem wir gemeinsam Ihre Situation erörtern, wie Sie unter Zuhilfenahme meines, auf Sie zugeschnittenen Coaching Ansatzes, die Arbeitsplatz Atmosphäre in Ihrem Unternehmen nachhaltig verbessern.

Zum vereinbarten Termin werde ich Sie anrufen und wir reden über Ihre spezifische Situation und Ihre Ziele. Dabei wird meistens sehr schnell deutlich, welche Möglichkeiten es gibt.

Wenn Sie nach dem Gespräch ein gutes Gefühl haben und sich für eine Zusammenarbeit entscheiden, können wir nach Absprache des ersten Termins schnell loslegen.

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„Schnelle Umsetzung“

Frau Humbert hat ein gutes Gespür für die Situationen in Unternehmen und kann die Teilnehmer motivieren, diese Probleme treffend zu formulieren. Dabei kommt ihr Ihre sehr sympathische Art zu Gute. Frau Humbert’s Arbeit hat sich sehr zeitnah ausgezahlt. Ich kann Frau Humbert jedem nur wärmstens empfehlen.

W.K. Geschäftsführer, Industrie-Branchenführer

„TOP Investition“

Ein eindeutiges JA zu Frau Humbert. Sie ist in der Lage Gedanken in Schwingung zu bringen und so dem Erfolg eine Tür zu öffnen. Die aufgezeigten Möglichkeiten heben mich und das Unternehmen in die Situation versetzt, neue Sichtweisen umzusetzen, die sofort Erfolg brachten. Heute ist alles ein Miteinander! Dank Frau Humbert herrscht bei uns jetzt ein positiver Spirit, und unsere Kunden bestätigen dies auch.

J.H. Aufsichtsrat, Bank- und Versicherungs-Branchenführer

Stimmen zum Coaching:

„Sie heben sich klar von der Konkurrenz ab“

Was mein Coaching für den Auftraggeber einzigartig gemacht hat?

„Umfassendes professionelles Feedback“

„Individuelle Lösungen, Tips, Tricks und Hinweise auf Gefahrenquellen“

„Detailierte Sichtweisenkompetenz“

Was meinen Teilnehmern besonders gut gefallen hat...

• offenes Reden
• Positivierung der Einstellung
• Freundliche Stimmung
• Lockere Atmosphäre

Was meinen Teilnehmern besonders gut gefallen hat...

• Wie man sich effektiver Ziele setzt
• Gehört zu werden
• Der Wille allein viel bewirken kann
• Die Einstellung, Mindset ist (fast)alles
• Bezug zur Praxis
• Die Möglichkeit einzelne Themen an die GF weiterzugeben

Was meinen Teilnehmern besonders gut gefallen hat...

• Aufbau
• Neue Methoden kennengelernt zu haben
• Unterschiedliche Methoden

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Also erreichen Sie mit den gleichen Mitteln – im günstigsten Fall – die gleichen Ergebnisse.

  • die Identifikation Ihrer Mitarbeiter erheblich steigern,
  • weil das Ihre Kosten erheblich senkt, sowie
  • die Produktivität mit Multiplikator Effekt erhöht.

…und das innerhalb kürzester Zeit.

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