Seien Sie der Chef, den Sie immer haben wollten!
Begeistern Sie!
Ihre Mitarbeiter im Unternehmen werden effektiver arbeiten. Von kurzfristigen individuellen zu langfristigen übergeordneten Zielen. Leistungssteigerung bei gleichzeitiger Kostenreduktion.
Konzept
Kunden werden sich für Ihr Unternehmen begeistern, wenn es Ihre Mitarbeiter zuerst tun.
Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter kommen morgens alle motiviert, pünktlich, gut gelaunt zur Arbeit.
Die Produktivität Ihrer Mitarbeiter steigt und ihre Fehltage gehen zurück. Alle sind leistungsfähiger und freuen sich auf den nächsten Arbeitstag.
Dies kann Realität werden!
Mit diesem Beratungsansatz kreieren Sie das Umfeld, in dem sich die Menschen wohl fühlen.
Möchten Sie mehr darüber erfahren, kontaktieren Sie uns.
Service
Sie möchten Ihr Unternehmen weiter entwickeln, etwas für die Stimmung tun und sich einen Wettbewerbsvorteil erarbeiten?
Dann sehen Sie sich unsere Leistungen an.
Zusammen können wir in Ihrem Unternehmen ein Umfeld schaffen, das sich von anderen abhebt. Ihre Mitarbeiter vertrauen einander, identifizieren sich mit dem Unternehmen und sind produktiver.
Das können Sie mit uns erreichen, lassen Sie uns darüber sprechen.
Service
Sie möchten Ihr Unternehmen weiter entwickeln, etwas für die Stimmung tun und sich einen Wettbewerbsvorteil erarbeiten?
Dann sehen Sie sich unsere Leistungen an.
Zusammen können wir in Ihrem Unternehmen ein Umfeld schaffen, dass sich von anderen abhebt. Ihre Mitarbeiter vertrauen einander, identifizieren sich mit dem Unternehmen und sind produktiver.
Das können Sie mit uns erreichen, lassen Sie uns darüber sprechen.
Diplom-Kauffrau
Angela M. Humbert
Managing Partner
zum Blog >
Raus aus dem Kommunikationsmüll – so wirst Du Menschen besser überzeugen
Wer kennt das nicht. Du gibst Dir alle Mühe, Du bereitest Dich auf etwas vor,...
&
Christian Brandstetter
Das Glück liegt in unserem Herzen
– Der Rhythmus –
Im Rhythmus, findet alles seine Ordnung
– In jeder Aufgabe –
– Aus jedem Blickwinkel –
Mag. Angelika Philipp
Mit Ordnung und Struktur
zu mehr
– Freiraum im Leben –
&
– kostbare Zeit gewinnen. –
Sabine Mula
Die Freude am Lernen (wieder) entdecken
Lernen, in jedem Moment unseres Lebens. Integrativ, ganzheitliche Herangehensweise. Vielseitig, aus vielen Fachbereichen die jeweils wirkungsvollsten Ansätze.
Computergestützt
mit dem Focus darauf, unsere Mitmenschen zu verstehen.
„z.B. Emotionale Intelligenz
in seinen Ausprägungen erkennen.“
N.N. - to come
Sie haben die Wahl
Coaching ist ein Prozess,
wir holen ab, unterstützen, begleiten, geben Gas und setzen mit Ihnen um. Sie erhalten Struktur, Sicherheit und Perspektive.
Sie wählen die für Sie geeignete Form: Einzeln, in Gruppen, oder Teams – als Vortrag, Seminar oder Workshop. Wir kombinieren mit Ihnen zusammen, wie es für Sie Sinn macht.
Kontakt
Wollen Sie ein Projekt starten oder haben Sie Fragen?
Kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Leadership & Management
Zusammen erreichen Sie höhere Ziele
Heutige Arbeitnehmer möchten geführt werden und nicht gemanagt! Dieser Ansatz lässt sich verwirklichen, wenn Mitarbeiter wieder die Sinnhaftigkeit ihres Tuns erkennen.
Wir schaffen mit Ihnen zusammen
– durch die Umsetzung des Leadership-Ansatzes –
das Umfeld für motivierte Arbeitnehmer.
Viele Unternehmenskulturen stammen noch aus den 80ern und 90er Jahren, ohne dass sie an die heutigen Gegebenheiten angepasst wurden. In Zeiten in denen die „Sinnhaftigkeit des Tuns“ für viele Arbeitnehmer wichtiger geworden ist als „mehr Gehalt“, so sollten sich auch die Führungsmethoden ändern.
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Level Up
Was braucht es, damit Ihre Mitarbeiter inspirierter und voller Tatendrang agieren?
Selbstwertsteigerung sowie individuelle und private Themen
- Wo stecken noch ungenutzte Potentiale?
- Was ist wichtig in unserem Leben und wofür?
- Warum ist Ausgeglichenheit gut für uns und was bedeutet sie?
- Ist Gesundheit für Körper – Geist und Seele ein Thema?
- Wie messen Sie Ihre Zufriedenheit und Glück?
- Welcher Bereich des Lebens hat Aufholbedarf?
Hier coachen & beraten wir nach Prioritäten, die Sie mit uns erarbeiten.
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Acceleration
Durch Entschleunigung
Wie so oft im Leben sind es nicht nur die großen oder die kleinen Dinge die zählen, sondern ihr Zusammenspiel.
Ob Autogenes Training, ein Perspektivenwechsel oder Achtsamkeit und Wertschätzung seinem eigenen Umfeld gegenüber – es hängt alles mit allem zusammen. Schon kleine Veränderungen zeigen große Wirkung.
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Human Resources 4.0
Führungspersönlichkeiten inspirieren
In Unternehmen wurde in der Vergangenheit optimiert, die Wirtschaftlichkeit erhöht und rationalisiert
Es ist jetzt an der Zeit, sich um den Menschen zu kümmern.
Jede Person ist einzigartig, braucht eine spezielle Umgebung, um in seinem Element zu sein und um sein Bestes geben zu können. Schaffen Sie diese Umgebung für Ihre Mitarbeiter, indem sie mehr über sie erfahren. Dann sind Sie unter anderem in der Lage, effektivere Teams zusammen stellen zu können.
Ein Team ist nicht eine Gruppe von Menschen die
zusammen arbeiten,
sondern ein Team ist eine Gruppe von Menschen
die sich kennen und vertrauen.
Alle Fragen im Zusammenhang mit personalpolitischen Einschätzungen, Neubeurteilungen, Auswahlentscheidungen,… werden von uns auf Wunsch betreut und unterstützt.
Dies geschieht mit dem Ziel, Ihr Unternehmen effizienter und attraktiver zu gestalten.
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Autogenes Training
Veränderungen führen zu unterschiedlichen Reaktionen und möglicherweise auch zu Beschwerden
Autogenes Training hilft!
Es sind unsere Gedanken und Einstellungen
zu den Bedingungen, die bestimmen wie wir uns fühlen.
Mit Autogenem Training nutzen Sie die
positive Selbstbestimmung für sich selbst!
Autogenes Training ist anerkannt und wissenschaftlich bewiesen. Am Ende dieser Kurse werden Ihre Teilnehmer in der Lage sein, in kürzester Zeit in die Entspannung zu kommen, z.B. in den Zeiten zwischen zwei Gesprächen, um jeweils neutral der neuen Situation gegenüber eingestellt zu sein. Sie wenden damit zukünftig Entspannung autogen an.
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Diplom-Kauffrau
Angela M. Humbert
Managing Partner
Meine Ausbildung mit erfolgreichem Abschluss des Universitätsstudiums der Wirtschaftswissenschaften als Diplom Kauffrau, mit dem Spezialgebiet „Organisation und Marketing“ schloss bereits erste Einblicke in das menschliche Verhalten ein. Innerhalb meiner wissenschaftlichen Arbeit wurde dieses Thema von unterschiedlichen Interessensstandpunkten und Sichtweisen unter Berücksichtigung der Principal–Agent Theorie behandelt.
In den darauffolgenden Jahren habe ich verschiedene Positionen in der Beratung für den Bereich Personalwesen mit Freude ausgefüllt. Meinen langjährigen und großen Erfahrungsschatz habe ich mir mit Trainings alternativer Lernmethoden innerhalb Großbritanniens bereits vor über 20 Jahren beginnend, durch die Integration von Jugendlichen in den Ausbildungsstellenmarkt und der Besetzung von Führungspositionen, kunden-, produkt- sowie personalbezogenen Projekten, aus und für namhafte international agierende Unternehmen, erworben.
Schon immer international ausgerichtet, habe ich die Vielfalt der Persönlichkeiten, ihr Arbeitsumfeld und die wiederkehrenden Muster wahrgenommen. Hierbei konnte ich nicht nur viele wertvolle Erfahrungen sammeln, sondern auch dabei aktiv und erfolgreich begleitend zur Seite stehen.
Worüber ich besonders erfreut war und auch noch heute bin, Konstruktivität, Engagement und Empathie wurden mir jederzeit vielfach dankend bestätigt. Gerne biete ich Ihnen dieses Erfahrungsspektrum für Ihr Unternehmen an.
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